Lavoro 1

Legittimo il licenziamento del dipendente che durante la malattia svolge attività extralavorative

Fonte: MySolution La Cassazione – con Sentenza del 2 agosto 2024, n. 21766 – ha ritenuto legittimi gli accertamenti investigativi (non aventi natura sanitaria) che una società aveva disposto per verificare la compatibilità tra la malattia addotta dal proprio lavoratore per giustificare la propria assenza da lavoro e le sue plurime specifiche condotte extralavorative. Al […]

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Semplificazione dei controlli sulle imprese e diffida amministrativa: i chiarimenti dell’INL

Fonte: MySolution L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 31 luglio 2024, prot. n. 1357 – ha fornito le prime indicazioni operative per l’effettuazione dell’attività ispettiva secondo quanto previsto dal decreto semplificazione dei controlli sulle attività economiche, in vigore dal 2 agosto 2024. Com’è noto, da tale data entra in vigore il D.Lgs. n. 103/2024 (c.d. decreto

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Prestatori di lavoro occasionale: aggiornamento dati anagrafici e di contatto nell’area riservata MyINPS

L’INPS – con Messaggio del 23 luglio 2024, n. 2701 – ha comunicato che a decorrere dal mese di luglio 2024, i dati relativi ai contatti di posta elettronica e/o di short message service (SMS) possono essere inseriti e aggiornati dai prestatori di lavoro occasionale esclusivamente accedendo all’area riservata MyINPS Le informazioni contenute, riguardano: https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2024.07.messaggio-numero-2701-del-23-07-2024_14637.html

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